NUEVO LIBRO SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN TUCUMAN

Este nuevo libro lo recomendamos especialmente a:

PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y FAMILIARES. Dado que contiene herramientas para el conocimiento de los derechos y el ejercicio de los mismos en la parte educativa, laboral, asistencial, de salud y de acceso a coberturas de las obras sociales, entre otros.

DIRECTIVOS Y EDUCADORES DE TODOS LOS NIVELES . Porque refiere a los derechos en la escuela y los deberes de la institución para llevar a cabo el proceso de inclusión escolar, lo que implica la adecuación del ámbito de enseñanza y el trabajo en conjunto y a la par evitando la discriminación del alumno con discapacidad.

TRABAJADORES SOCIALES. Este es un punto fundamental dado que ellos son el nexo en muchos grupos vulnerables donde están los mayores obstáculos para el conocimiento y acceso a los derechos y sistemas asistenciales. Un trabajador o asistente social debidamente informado posibilitará a estas personas contar con el efectivo conocimiento de sus derechos, el trato equitativo y la inclusión en las políticas destinadas a las personas con discapacidad, tanto asistenciales como de coberturas de salud,

PROFESIONALES DE LA SALUD Y REHABILITADORES DE LAS DISTINTAS AREAS Y DISCIPLINAS. Dada la importancia que revisten las coberturas prestacionales para el desarrollo de las personas con discapacidad.

ACTIVISTAS POR LOS DERECHOS, MIEMBROS DE ONG Y VOLUNTARIADOS. Dado que es una herramienta precisa, actualizada y de gran utilidad para el rol que desempeñan enmarcada en la temática de la discapacidad.

ESTUDIANTES DE CARRERAS AFINES CON LA DISCAPACIDAD. Cuanto a más temprana edad tomen conciencia de los derechos de las personas con discapacidad, podrán afianzarlos en sus profesiones, para que sus quehaceres contemplen e incluyan efectivamente a las personas con discapacidad.

COMUNIDAD EN GENERAL. Dada que la falta de empatía es el principal obstáculo que trae las consecuencias de la no inclusión, este libro tiene el propósito de visibilizar a temática, pues el desconocimiento es lo que lleva a no ponerse en los zapatos del otro. Tan solo simples acciones de lo cotidiano que muchas veces son omitidas realizar, contribuyen y mucho a derribar obstáculos al que se enfrentan las personas con discapacidad. No es un favor que realizamos sino un deber como sociedad, y por lo tanto este libro se constituye como una fuente de conocimiento, de lenguaje práctico y entendible reafirmando el carácter que las personas con discapacidad SON SUJETOS DE DERECHOS.

LANZAMIENTO PROMOCIONAL. Hasta el día 29 de mayo el libro tendrá un precio promocional de lanzamiento de $500. Para reservarlo los interesados deben conectarse al 4975483 de lunes a viernes de 16 a 20 ha o enviar mensaje de WhatsApp al 154094551 indicando el nombre completo y DNI.

Muchas gracias

Dr. Juan Manuel Posse.

Autor del libro "30 PERGUNTAS SOBRE DISCAPACIDAD"

FALLO JUDICIAL. OSPRERA DEBERÁ CUBRIR EL IMPLANTE COCLEAR Y EQUIPAR CON AUDÍFONO Y UNA NIÑA CON DISCAPACIDAD DE LOS VALLES TUCUMANOS

La justicia federal de Tucuman habilitó la feria extraordinaria y dispuso fallar a favor de una niña con hipoacusia bilateral profunda, haciendo lugar a una medida cautelar que solicitamos representando a la familia de la niña, quienes residen en los valles tucumanos.

El fallo judicial ordena a la obra social OSPRERA la cobertura del implante coclear para uno de sus oidos, a realizarse en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires donde se encuentra el equipo tratante de la niña y quien llevará a cabo la implantación, y asimismo el fallo judicial ordenó la provisión de un audífono con las características técnicas prescriptas por los especialistas tratantes, que deberá ser colocado en el otro oído. 

La niña posee Certificado Único de Discapacidad y habiéndose efectuado el reclamo pertinente ante la obra social no se habían obtenido respuestas favorables. La urgencia en la medida radica en la etapa del desarrollo en que se encuentra, siendo imprescindible para su estimulación, educación y socialización contar con tales dispositivos de audición.

Dr. Juan Manuel Posse

Abogado dedicado a los derechos de las personas con discapacidad.

Provincia de Tucuman.

ESTE LUNES VUELVE LA ATENCIÓN DE CASOS EN EL ESTUDIO

A partir de este lunes 11 de mayo vuelve la atención de casos en el estudio, en el horario de 16 a 20 hs, de lunes a viernes, con los protocolos COVID-19, debiendo solicitarse los turnos al 4975483 - 154 094 551.

También podrán los interesados adquirir en ese horario el libro "Hacia la Inclusión de las Personas con Discapacidad" con un costo promocional hasta el viernes 22 de mayo. Prontamente saldrá a la venta un nuevo libro que contiene preguntas frecuentes sobre discapacidad de mucha utilidad para todos los que nos consultan diariamente.

Muchas gracias

Dr. Juan Manuel Posse

PARA TENER EN CUENTA. ALGUNAS PREGUNTAS SOBRE DISCAPACIDAD. DR. JUAN MANUEL POSSE

Aquí comparto un pequeño listado de preguntas sobre discapacidad que hemos desarrollado para tener en cuenta:

¿Hay recortes a las prestaciones de maestras de apoyo?
No. El docente y el niño deben adecuarse a la metodología de abordaje a distancia (por medios virtuales). Esta semana hicimos una nota a una obra social que dispuso recortar los apoyos de una joven que cursa estudios universitarios y estamos ahora a las respuestas de dicha nota.

¿Hay recortes en la entrega de descartables?
No. Deben ser provistos los que el médico indicare y esté fundamentado. La semana pasada hicimos una intimación a una obra social que pretendía recortar la cantidad de sondas, jeringas etc. argumentando que debían también los padres colaborar. Debemos dejar en claro que la obra social no juega un rol subsidiario sino que todas las prestaciones básicas de la ley 24901 debe proveerla al 100% a favor de las personas con discapacidad, en este caso una niña que goza del servicio de internación domiciliaria. Ayer me comunicó la madre que la citaron de la obra social y que "aparentemente" le van a dar todo lo solicitado.

¿Se puede tramitar el certificado de discapacidad?
Si. Es la herramienta más importante para el ejercicio de los derechos. Por lo tanto quienes no lo tuvieren deben comunicarse telefónicamente con la junta de discapacidad. En San Miguel de Tucuman es el tel. 4526292. La evaluación se hace de forma virtual y en caso de no poder la persona con discapacidad acceder a dichos medios, se hará de forma presencial en la sede de la junta. A ese teléfono también deben consultar sobre las distintas prórrogas y renovaciones de los certificados que se hayan vencidos durante este periodo y se encuentran prorrogados.

¿Puede la persona con discapacidad que trabaja en relación de dependencia cobrar al mismo tiempo la pensión por discapacidad?
No. Lamentablemente se generó un falso mito por una mala interpretación que hicieron de la resolución 34/2020 de la Agencia Nacional de Discapacidad. Lo cierto es que continúan siendo incompatibles ambos beneficios pero lo que si expresa la resolución 34/2020 es que una vez que el trabajador concluye su relación laboral se procede de forma inmediata a dar nuevamente de alta esa pensión suspendida,  por lo tanto vuelve a cobrar la misma.

¿Que pienso sobre la incompatibilidad entre la pensión por discapacidad del hijo y la asignación universal por hijo con discapacidad que percibe el monotributista social?
Interesante pregunta de una colega de Villa Maria (Córdoba). En este caso y dado que a través del monotributo social se accede a las coberturas de una obra social y las prestaciones en discapacidad de la ley 24.901 considero que esta es la parte más importante. Si podría haber una asimetría  en cuanto a la incompatibilidad de percibirse la pensión y la asignación universal si por ejemplo comparamos con lo que sucede con el trabajador en relación de dependencia, que encontrándose en una situación de vulnerabilidad económica puede percibir tanto la asignación por hijo con discapacidad (derivada de su relación de empleo) y al mismo tiempo la pensión por discapacidad de su hijo (derivada de la vulnerabilidad económica y discapacidad del hijo que es el titular del derecho). En el monotributo social se daría la misma situación de vulnerabilidad pero en este caso no podría optar por ambos beneficios conjuntos (la pensión y la AUH) De todas formas es un avance enorme en donde al menos el monotributo social es compatible con uno de los dos beneficios, y por sobre todo, por el acceso a la cobertura de salud y el aporte de jubilación.

Dr. Juan Manuel Posse.

PREGUNTAS SOBRE LA VIGENCIA , VALIDEZ Y PRORROGA DEL CERTIFICADO UNICO DE DISCAPACIDAD DURANTE EL AISLAMIENTO OBLIGATORIO

A continuación pasamos a responder distintas dudas que nos hacen llegar en relación a la vigencia, validez y renovación de los certificados de discapacidad, tomando en cuenta las disposiciones dictadas en dicha materia actualizadas a la fecha a través de la Resolución N° 106/2020 de la Agencia Nacional de Discapacidad publicada en el día de la fecha:

¿Se encuentra vencido sin prórroga mi certificado único de discapacidad que venció el día 18 de febrero de este año?

No. Dado que se encuentra alcanzado por la prórroga vigente. Para saber hasta cuando es dicha prórroga se toma como fecha el día 20 de marzo de 2020 y se cuentan 90 días corridos. Durante dicho periodo gozará de entera validez a todos los fines legales.

¿Se encuentra vencido sin prórroga mi certificado único de discapacidad que venció el día 14 de febrero de este año?

Si, dado que recién se encontraran prorrogados los certificados que vencieran a partir del 16 de febrero. Por lo Tanto deberá tramitar la renovación.

¿Tengo que renovar mi certificado de discapacidad que vence en estos días?

No por el momento, dado que encuentra comprendido en la prorroga por 90 días corridos que se cuentan a partir del 20 de marzo. 

¿Puedo ahora tramitar el certificado único por discapacidad en caso de no tenerlo o debo esperar hasta la finalización del aislamiento obligatorio?

Si, ahora puede tramitarlo en caso de hacerlo por primera vez. Igualmente en caso en que ya lo haya tramitado y extraviado o en el caso que se encontrara vencido con anterioridad al 16 de febrero de 2020.

¿Como debo hacer para iniciar el trámite del certificado único de discapacidad por primera vez?

Deberá ponerse en contacto con la junta evaluadora de la discapacidad con jurisdicción donde UD reside, ya sea vía teléfono, whatsapp o email. Allí se le indicará la documentación que debe enviar a la junta. Si la misma puede enviarse vía digital así se lo hará, caso contrario deberá diligenciarse el soporte físico en la modalidad que quede establecida en dicha comunicación. Una vez que la junta de discapacidad examinara la documentación requerida, establecerá la fecha y horario del turno según la modalidad que describimos a continuación.

¿Será presencial la evaluación de la junta de discapacidad durante el aislamiento obligatorio?

Solamente en aquellos casos en donde la persona no cuente con los medios tecnológicos para ser evaluada por la vía virtual, por ejemplo en caso de no poseer celular o este no contener dispositivo de videollamada por whatsapp, y que no exista otra vía disponible de telecomunicación.

¿Como hago para obtener mi certificado de discapacidad que necesito de forma urgente y la junta de discapacidad de mi jurisdicción se encuentra muy congestionada?

Ante todo deberá en la primera comunicación con dicha junta hacerse saber los motivos de la urgencia y que es impostergable, para que de esta manera pueda la junta de su jurisdicción comunicarse con la junta evaluadora perteneciente a la Agencia Nacional de Discapacidad de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para que esta última pueda llevar a cabo la evaluación, que será a través de videollamada si UD es del interior, o bien disponga las medidas a seguir. 

RECOMENDACIONES FINALES

Ante que todo comuníquese de forma telefónica con la junta de discapacidad. En los distintos buscadores encontrará fácilmente el número de teléfono. Insista en los llamados durante un par de día puesto que pueden tener días u horarios alternados. Envíe paralelamente un email. 

Una vez que logre comunicarse tenga a mano lápiz y papel para anotar la documentación que deberá llevar, y el medio en que deberá diligenciarse la misma, horarios, etc. Si es caso urgente haga saber ello a los fines que, encontrándose congestionada por una gran cantidad de casos en relación al personal de servicio pueda la junta de su jurisdicción poner en contacto con la junta perteneciente a la ANDIS y llevar a cabo esta última la evaluación y disponer las medidas que corresponda.

Dr. Juan Manuel Posse

Abogado dedicado a los derechos de las personas con discapacidad

Provincia de Tucuman.