miércoles, 29 de mayo de 2019

A su hijo le diagnosticaron dislexia y creó un método innovador para tratarlo

Mediante una metodología innovadora, María Angélica Chavez logró que más chicos con esa condición puedan terminar la primaria

Mediante una metodología innovadora, María Angélica Chavez logró que más chicos con esa condición puedan terminar la primaria
A un chico con dislexia hay que buscarle caminos alternativos para que aprenda, porque lo puede lograr, pero de otra forma", asegura María Angélica Chavez, quien además de ser docente es madre de un varón con esa condición.
Ésa fue la razón que la llevó a crear un innovador método de enseñanza "verdaderamente inclusivo" para trabajar con niños y niñas con dislexia y tratar así una de los principales causantes del fracaso escolar. "Hay que dejar en claro que no es una enfermedad, es simplemente un trastorno del aprendizaje, una dificultad para aprender a leer y escribir", advierte Chavez.
El " Proyecto EMI: Dislexia y Dificultades Específicas del Aprendizaje (DEA)" es una iniciativa que se implementa en la Escuela N°330 Eudoro Avellaneda, de Los Ralos, una localidad tucumana ubicada a 42 km de San Miguel, a la que asisten 670 alumnos, donde Chavez es directora. Busca lograr una trayectoria educativa exitosa para los chicos y las chicas en nivel primario que tienen esta condición, a través de estrategias metodológicas diferenciadas, pero a la par del resto de sus compañeros.
En Eudoro, los estudiantes con y sin dislexia comparten las mismas clases y avanzan codo a codo, ya que modificaron el tiempo estándar de la unidad pedagógica para que todos puedan aprender determinadas competencias. "En una escuela tradicional el alumno debe aprender a leer y escribir bien de primero a segundo. Nosotros pausamos esa exigencia a tercero, porque tienen otro tiempo de aprendizaje. En vez de tres etapas, nuestro primario tiene dos. Aprenden lo mismo, de forma más lenta, pero sin pausa", sostiene la directora.
Con esta metodología, no solo lograron reducir la repitencia a cero, evitando desanimar a los alumnos con esta condición, sino que también los estudiantes sin dislexia naturalicen la dificultad de sus compañeros, con los que realizan la mayoría de las actividades de forma inclusiva.
Según la organización social Dislexia y Familia (Disfam), con sede en Argentina, Colombia, República Dominicana y México, entre el 10 y el 12% de la población mundial tienen dislexia. "El 90% de las personas se enteran demasiado tarde que son disléxicos, porque no se les hace un diagnóstico temprano –ni en las escuelas ni en sus casas– y el sistema educativo los termina marginando", indica Gustavo Rafael Abichacra, pediatra y presidente de Disfam Argentina. Como es el caso de Zoé Moreno Jimenez, que acaba de empezar el secundario y remarca orgullosa: "De la escuela primaria me fui sabiendo que ayudé a mis amigos a pasar conmigo a la siguiente etapa".
María Angélica Chavez junto a la vicedirectora de la escuela, Claudia Carmen Robles
María Angélica Chavez junto a la vicedirectora de la escuela, Claudia Carmen Robles Crédito: Lucía Osorio / La Chispa Films
María Angélica reconoce que no conocía la dislexia hasta que, en 2007, a su hijo Emiliano, que entonces tenía 10 años, se la diagnosticaron. "Le costaba muchísimo aprender y escribía todo de recorrido, sin separar las palabras. Sus maestros del primario me dijeron: ‘Debe tener un retraso madurativo, porque no entiende nada’. Y al final no era así", cuenta Chavez.
Finalmente, fue una fonoaudióloga quien le explicó cuál era su condición. "No tenía ni idea qué significaba. Hace 20 años que era docente y ni siquiera conocía la palabra", confiesa. Queriendo ayudar a su hijo, Chavez y su marido, también profesor, comenzaron a investigar y estudiar sobre la problemática a través de Internet e investigaciones académicas. Fue Emiliano –cuyo apodo "Emi" está homenajeado en el nombre de la iniciativa- el que impulsó a su madre a desarrollar el proyecto.
"A mí me surgió la necesidad de saber cómo hacer para que entienda y asimile nuevos conocimientos. A través de él armé la investigación educativa y desarrollé la metodología que luego usaría en Los Ralos. Fue un poco mi conejillo de indias", recuerda entre risas.
Mientras seguía desarrollando su proyecto, en 2014 fue nombrada directora en la Escuela Eudoro Avellaneda y se encontró con un escenario que no le era ajeno. Un 10% de sus alumnos presentaban serias dificultades para leer, hablar y escribir. Inmediatamente dedujo que podría haber muchos casos de dislexia y DEA, por lo que decidió trabajar en forma articulado con el Hospital de Los Ralos para poner en marcha el proyecto.
Todas las mañanas, alumnos con y sin dislexia, hace un programa de radio. El objetivo de Chavez es que se pueda escuchar también afuera de la escuela
Todas las mañanas, alumnos con y sin dislexia, hace un programa de radio. El objetivo de Chavez es que se pueda escuchar también afuera de la escuela Crédito: Pedro Colcombet
"Comenzamos a hacer diagnósticos, tratamiento y rehabilitación, enfocándonos en la fonología, psicología y kinesiología. Mientras más temprano se haga todo, más fácil será su adaptación", destaca la directora del hospital, Alejandra Trejo.
Investigando y probando, María Angélica descubrió que para que un niño con dislexia pueda aprender lo mismos conocimientos que un alumno que no presenta ese trastorno, deben focalizarse en los sentidos. Para eso, decidieron pintar las aulas de diferentes colores, además de elegir específicamente otros para los afiches según la materia: verde para ciencias naturales, celeste para historia, entre otros. Además, desarrollaron diferentes talleres artísticos para trabajar la mayor cantidad de áreas posibles.
"Si un niño no puede leer de corrido, enseñémosle cantando o rimando. Si no sabe diferenciar izquierda o derecha, expliquémoselo bailando. ¿No tiene confianza en sí mismo para hablar en voz alta? Que participe en la radio escolar ‘Eudorito’. Es cuestión de encontrar la alternativa", explica la directora.
Crédito: Lucía Osorio / La Chispa Films
La Ley de Dislexia (27.306) fue reglamentada en 2018 y garantiza el derecho a la educación de las personas con DEA, además de estar incluida dentro del Programa Médico Obligatorio (PMO). Sin embargo, María Angélica asegura que Eudoro es de las pocas escuelas que la implementan. "Existe una actitud errónea de parte de algunas autoridades. Si uno la aplica, te felicitan. Pero si otro no, prefieren hacer la vista gorda. Lamentablemente también existe resistencia de parte de varios docentes, que prefieren evitar el esfuerzo extra", opina.
Entre los próximos objetivos del proyecto –que el año pasado fue uno de los ganadores del Premio Comunidad a la Educación- está formar una fundación y difundir su metodología por otras escuelas a nivel provincial y nacional. "Que se siga expandiendo y que la sociedad tome conciencia sobre cómo tratar la dislexia, para que más chicos tengan las mismas posibilidades que mis alumnos y Emiliano", concluye María Angélica, cuyo hijo está por comenzar el segundo año de medicina en la universidad.

10 señales para identificar la dislexia

  1. Lectura lenta, silabeo, vacilaciones y pérdida o repeticiones de línea.
  2. Dificultad en el deletreo.
  3. Dificultad en la lectura de palabras desconocidas.
  4. Problemas de escritura, mala letra (disgrafía), errores ortográficos (disortografía) y mala redacción.
  5. Escasa comprensión lectora.
  6. Gran dificultad para el aprendizaje de lengua extranjeras, sobretodo en aspectos escritos, lectores y gramaticales.
  7. Problemas asociados al aprendizaje de las matemáticas, tablas de multiplicar, series, comprensión de problemas.
  8. Puede tener dificultad para retener datos a corto plazo y trabajar con ellos.
  9. Falta de correspondencia entre el tiempo dedicado a los estudios y los resultados académicos.
  10. Puede presentar conductas disruptivas causada por la frustración, baja autoestima, ansiedad y/o depresión.
  11. Fuente: La Nacion

lunes, 27 de mayo de 2019

LA CUMBRE GLOBAL DE DISCAPACIDAD COSTARÁ AL ESTADO ARGENTINO $65.000.000

Resultado de imagen para agencia nacional de discapacidad
Conforme se desprende del Boletin Oficial, la cumbre global de discapacidad que se celebrara próximamente en la ciudad de Buenos Aires del 6 al 8 de junio costará al estado argentino la suma de $65.000.000 a favor de una empresa privada y en el marco de la Licitación Pública N° 483-0001-LPU19

Ello se desprende de la resolución N° 215/19 de la Agencia Nacional de Discapacidad, que dispone hacer lugar a la adjudicación y consiguiente erogación de dinero.

UN 25 DE MAYO INCLUSIVO EN EL JARDÍN MUNICIPAL DE MONTEROS


El acto y desfile del día 25 dejó una enseñanza a la comunidad monteriza. Los protagonistas: dos nenes de la Escuela Maternal Municipal y un pedido

El sol del 25 brilla en lo alto en la siesta monteriza, Patricio disfruta del momento sintiendo la tibieza del otoño en su carita, mientras, algunas docentes de la Escuela Maternal Municipal organizan a sus estudiantes porque en minutos deberán desfilar, los familiares se mantienen cerca, y el parloteo de los grupos desde las salitas de 2 a la 5, no para.
Una nena se sale de la fila, otro pequeño suelta el aro de mariposa, las maestras vuelven a pedir a sus estudiantes que regresen a sus lugares. Pero Lucas tiene algo importante que decirle a su señorita y se acerca a ella, ha tomado una decisión y solo busca a su maestra para compartirle lo que hará. La señoLaura Ojeda, sonríe y acepta sin dudar la idea de Lucas.
La participación de la Escuela Maternal Municipal se anuncia por alto parlante, cada salita avanza con sus maestras escoltando y atentas a sus pequeños. Los familiares hacen lo mismo. El momento de la salita de 5 años del turno mañana llega. Lucas camina decidido, se para detrás de la silla postular en la que se encuentra Patricio, la toma con ambas manos y avanzan. Juntos guían al resto de sus compas. La razón: porque somos compañeros y tenemos que ir juntos, fue la clara respuesta de Lucas.
La seño sonríe satisfecha, sonríe de orgullo de sus estudiantes, sonríe porque Lucas les ha dado, de nuevo, una enseñanza al mundo de los adultos, a la sociedad que los ve pasar, que los ve avanzar paso a paso, sin prisa, al ritmo de ellos. Forman parte de las celebraciones por los 209 años de la conformación del Primer Gobierno argentino. Lo simbólico de la fecha se resignifica en el andar de ambos.
“Sin enseñanza no hay adelantamientos y he clamado siempre por la escuela” sostuvo Belgrano, quien conformó ese histórico y primer grupo de autoridades que buscaban independizarse de España. Ese accionar se reinterpreta en nuestros tiempos, cada comunidad rememora la historia común de la construcción del estado nacional y lo reflexiona bajo la lupa de su propia realidad.
¿Dónde se une lo acontecido hace 209 años y un desfile escolar? En las acciones y el valor que como sociedad se le da a ciertos acontecimientos de la propia comunidad, por más pequeños que parezcan o por más que sean pequeños quienes lo protagonicen. Belgrano dijo lo que dijo en un contexto de adultos, pero pensando en aquellos que serían los futuros gobernantes del suelo que él estaba ayudando a construir. Ese futuro, 209 años después es el presente del pueblo argentino.
Fuente: monterizos.com

domingo, 26 de mayo de 2019

Argentina será sede de la cumbre global de discapacidad

Argentina será sede de la cumbre global de discapacidad


El Gobierno de la República Argentina, La Alianza Internacional de Discapacidad – IDA - y la Red Latinoamericana de Organizaciones no Gubernamentales de Personas con Discapacidad y sus Familias –RIADIS-, tienen el agrado de anunciar la realización de la “Cumbre Global de Discapacidad, Argentina 2019", que tendrá lugar en Buenos Aires, entre el 6 y el 8 de junio de 2019.
Esta edición, es el seguimiento de la primera “Cumbre Global de Discapacidad”, realizada en Londres en 2018; y busca fortalecer el compromiso de Latinoamérica y del mundo para asegurar la plena inclusión de las personas con discapacidad y garantizar sus derechos, libertades y dignidad humana.
La Cumbre representa una oportunidad para reflexionar sobre la formulación y el fortalecimiento de políticas públicas y buenas prácticas en los diferentes paneles de discusión, en los cuales la voz principal será la de las personas con discapacidad. Durante el tiempo que compartiremos en Buenos Aires, aspiramos también consolidar la contribución de América Latina a este espacio mundial de intercambio y compromiso.
Como resultado reuniremos a los gobiernos, organizaciones de personas con discapacidad, organizaciones de la sociedad civil, organismos internacionales, organismos de cooperación internacional, academia y el sector privado, con la esperanza de lograr un cambio real para las personas con discapacidad.
Para mayor información pueden contactarse al correo electrónico
coordinacion@cumbreglobaldiscapacidad.gob.ar

miércoles, 22 de mayo de 2019

Buenos ejemplos: dos bares tienen como mozos a personas con discapacidad

Las historias de Cristian Ríos y Luciano Maza tienen mucho en común: una oportunidad que se abre, unas tazas de café y la independencia tan deseada.




En un bazar sus historias se encontraron. Sucedió cuando Esteban Rossi fue a comprar nueva vajilla para su bar que abrió hace dos años en San Martín 153. Allí escuchó una conversación entre dos personas de ese local, en la que dijeron algo como esto: “No creo que funcione acá. Mirá si me rompe vasos o platos. No creo que pueda trabajar acá”. Muchos “no”. Entonces, se animó a preguntar más, a pedir datos, a llamar a ese joven con síndrome de Down, a decirle que trabajen juntos. Y a las pocas semanas Cristian Ríos, de 29 años, llevaba la bandeja con pocillos de café de mesa en mesa.
A unas dos cuadras, en Córdoba y Monteagudo, el viernes abrió un nuevo bar con un 50% de empleados que tienen alguna discapacidad o dificultad para conseguir empleo. Son pequeños ejemplos, o puertas que se abren, de situaciones que deberían ser algo tan común. El trabajo es un derecho para cualquier argentino: existe una ley de cupos que busca garantizarlo, que pretende facilitar su inclusión, y que obliga al Estado a tener al menos un 4% de personas con discapacidad trabajando en sus oficinas. Pero la realidad es otra, según una encuesta de la consultora Adecco: revela que sólo una de cada cuatro personas con discapacidad consigue trabajo.
Muchachos especiales
Cristian Ríos es introvertido. Con pocas palabras dice que le gusta estar ahí, que trabaja todos los días, de 8 a 12, y que tiene experiencia laboral en otro bar, pero de su ciudad natal. No tiene un mal día. “Es muy capaz, educado y atento. Siempre está con una sonrisa. Brilla. Tiene algo especial ese muchacho”, así lo describe Rossi. Pero antes de llegar a conocerse, de que se genere esa confianza mutua, el empleador del joven tuvo que hablar con la madre, que le contó que Cristian se movía con total independencia entre la Banda del Río Salí y la capital. También charló con el personal del Instituto de Educación Especial e Integración Escolar (Edapi), en el que Cristian estudia y recibe formación laboral. Ellos fueron el nexo para que hoy sea compañero de Claudio y de Nancy en Agustino, y que sea un mozo más en San Miguel de Tucumán.
A dos cuadras de donde trabaja Cristian, las mesas de madera color natural, sin barnizar, dan fe de que hace pocos días abrió el bar llamado Up. Luciano Maza es uno de los mozos. Tiene 35 años y un retraso madurativo. A unos pasos de él, como cualquier comensal, está su padre, José, que es un experimentado mozo de carrera. Le da consejos. Observa cómo se mueve su hijo entre las mesas, cómo sirve el café, cómo saluda.
EXPERIENCIA. En el bar Up, esta vez Luciano Maza le servirá un café a su padre José, que también es mozo. LA GACETA / FOTOS DE ANALÍA JARAMILLO.-
“Mi papá me dijo, también a mis compañeros, que salude bien, que hable con respeto. Porque de esa manera me devolverán el gesto con lo mismo”, explica el novel mozo, cuyas primeras experiencias fueron en un supermercado y en la cocina de otro bar. El nexo con esas empresas fue la Clínica Casa Grande. Se trata de un centro de formación de profesionales, cuyo objetivo es la inclusión social de personas con discapacidad. Por otra parte, la Fundación Minka también conectó a otros jóvenes con este emprendimiento gastronómico y que hoy son compañeros de Luciano, como mozos o ayudantes de cocina.
El deseo del joven tucumano es seguir trabajando en Up, “para siempre”, pero sabe que no sólo depende de él. “La gente tiene que venir a tomar un café para que no cierre y nos siga dando trabajo”, reflexiona.
Ninguna diferencia
El bar ubicado en Córdoba 191 nació como una idea disruptiva y eso es justamente lo irónico: ¿es tan difícil incorporar personas con discapacidad en un local comercial? Para quienes participan con sus experiencias en esta nota la respuesta es no. “Aetti es una organización que trata de acompañar emprendedores para convertir ideas en negocios. Si esos negocios son tecnológicos, llevarán su tiempo, ya que no es fácil desarrollar un proyecto de innovación y convertirlo en algo comercial. Entonces pensábamos en cómo generar ingresos emprendiendo en el corto plazo. Y como siempre tratamos de hacer las cosas de la forma más disruptiva, nació lo del bar: dijimos ‘hagamos algo diferente sin marcar ninguna diferencia’, como un bar inclusivo”, explica Omar Rivas, uno de los fundadores de Up y socio fundador de la Asociación de Empresas Tucumanas de Tecnología de la Información (Aetti). En Up trabajan 14 personas, de las cuales siete tienen diferentes discapacidades. Uno de ellos se está recuperando de una adicción, que hoy lo empuja a esforzarse más que nadie. Es una nueva oportunidad que se dio, un camino que se abrió. Y este sí tiene retorno.
> Empresas inclusivas
Tres jóvenes con nuevas oportunidades
La Fundación León tiene un proyecto llamado Empresas Inclusivas, en el que invita a todos los sectores a incluir a personas con discapacidad al mundo laboral. “Se trata de articular a la Fundación como organización de la sociedad civil y a las empresas, que desarrollan, en su mayoría, acciones de responsabilidad social con impacto en personas y comunidades”, destaca el director ejecutivo, Diego Aguilar. De los 450 currículum que recibieron, por estos días seleccionaron a tres personas con discapacidades para que empiecen su entrenamiento laboral. La Fundación hace un acompañamiento, a cargo de una licenciada en Recursos Humanos. Si alguna empresa quiere sumarse al proyecto Empresas Inclusivas, puede escribir a adrian@fundacionleon.org.ar
Fuente La Gaceta

viernes, 17 de mayo de 2019

CUANDO LAS OBRAS SOCIALES PONEN TRABAS A LOS DERECHOS

Resultado de imagen para esclerosis multiple sillas de ruedas
A colación del fallo judicial que obtuvimos hoy en contra de la Obra Social de Camioneros, es importante llamar a la reflexión de quienes tienen a su cargo velar por cuidado y la salud de sus afiliados a través de estas obras sociales sindicales.

Cuesta mucho entender las barreras burocráticas cuando habalmos de derechos fundamentales, cuando hablamos de prestaciones que se requieren urgentes, cuando hablamos de la dignidad de la persona.

Cuesta mucho entender los "peros" que desde un primer momento se quisieron imponer sobre los derechos de un paciente con un diagnóstico de ESCLEROSIS MULTIPLE y al que su profesional tratante en la provincia derivó a los centros de alta complejidad de Buenos Aires (FLENI, Hospital Italiano, INECO).

Cuesta mucho entender, o mejor dicho que las obras sociales a veces "no entiendan" que un día que se pierde es un día que no se recupera, que no es ansiedad de los padres sino angustias, que no son caprichos sino derechos, que no es una elección de la obra social sino un DEBER.

Cuesta mucho entender, que por más fundamentos que uno acredite, siguen sin ser prioridades las cosas más esenciales, los tratamientos en tiempo y forma, la calidad de vida de los pacientes, el respeto a la normativa sobre discapacidad.

Pero siempre hay una luz, y hoy la Justicia la ha plasmado, solo queda esperar que esta obra social brinde URGENTES RESPUESTAS A LA ORDEN JUDICIAL, que no siga obstaculizando los derechos y que pronto, el hijo de Karina, pueda estar en Buenos Aires, con el equipo de especialistas que deben evaluarlo para que exista una luz de esperanza en la calidad de vida de su hijo, para que reciba los mejores tratamientos, para que se cumplan sus derechos.

QUE MEJOR MANERA DE CONCIENTIZAR A POCOS DÍAS DE CONMEMORARSE EL DÍA MUNDIAL DE LA ESCLEROSIS MULTIPLE PARA PODER ACOMPAÑAR A LAS FAMILIAS QUE DEBEN ATRAVESAR ESTOS DESAFÍOS, NO SOLO DE SALUD SINO TAMBIÉN DE LAS BARRERAS DE LA MISMA SOCIEDAD.

Dr. Juan Manuel Posse.

domingo, 12 de mayo de 2019

CURSO DE FORMACIÓN EN DISCAPACIDAD.

La imagen puede contener: 5 personas, incluidos Romina Noelia Pereyra, María José y Maria Jimena Pereyra, personas sonriendo, personas de pie
Este sábado dimos inicio a la comisión de los sábado del curso de formación de referentes sociales en discapacidad. Hermosa mañana, con nutrida concurrencia, hasta me hicieron firmar ejemplares!. El sábado que viene (18 de mayo) será la segunda clase. Los que todavía no se inscribieron podrán hacerlo durante la semana en Maipu 70, 2do piso of 8 de lunes a viernes de 8 a 13 y de 18 a 21 hs. En la segunda clase haremos un tiempo para un breve repaso para todos aquellos que se incorporen el próximo sábado, fecha límite para la inscripción al curso.

Tambien podéis obtener mayor información en el siguiente link https://www.facebook.com/events/421895821692762/

DIRECTORIO DE LA DISCAPACIDAD (ACTUALIZACIÓN AL 10/05/19)

Resultado de imagen para ACOMPAÑANTE TERAPEUTICO
INFORMACIÓN DEL DIRECTORIO DE LA DISCAPACIDAD 2019

Si buscas algún profesional de la discapacidad podes contactarte con nuestro directorio de la discapacidad

Si eres profesional de la discapacidad podes incorporarte a nuestro directorio de la discapacidad. Para mayores informes contactate al tel 4975483 de lunes a viernes de 8 a 13 y de 18 a 21 hs.
La imagen puede contener: texto

La imagen puede contener: calzado y texto

No hay descripción de la foto disponible.
La imagen puede contener: una o varias personas y texto


La imagen puede contener: 1 persona


La imagen puede contener: 3 personas, personas sonriendo

La imagen puede contener: Virgi Posse, sonriendo, texto

La imagen puede contener: una o varias personas y texto

La imagen puede contener: texto

La imagen puede contener: 1 persona, texto

La imagen puede contener: 1 persona, texto

La imagen puede contener: 1 persona, sonriendo

La imagen puede contener: 2 personas, texto

La imagen puede contener: 1 persona, texto

La imagen puede contener: 1 persona

Cardenales formará el primer equipo local para personas con discapacidad

 
Por alguna razón, lo que bien pudo ser un mero comentario al pasar de un amigo en un jueves por la tarde se le quedó atascado a Pablo Varela en la cabeza hasta la noche, cuando al llegar a su casa decidió compartirlo con su esposa: la idea de formar un equipo de rugby local para personas con discapacidad, similar a Pumpas XV, el seleccionado argentino de rugby inclusivo que surgió hace unos años en Buenos Aires y que en 2017 ganó el Mundial de rugby adaptado en España. Pablo, que hasta ese momento no tenía ninguna clase de vínculo con el tema discapacidad, no estaba seguro de encararlo, pero el consejo y respaldo de su mujer lo animó: “si tenés ganas, hacelo”.
Y Pablo se puso en campaña. El primer paso era reclutar personas entendidas en el tema para formar un equipo de trabajo. Primero se lo comentó a Lucía Vidal, jugadora de hockey del club y licenciada en educación especial, y tuvo el primer sí. Luego, sumó a Belén Maroni (jugadora de rugby del club y profesora de educación física) y Alejandro Rodríguez (ex compañero de Pablo en el plantel superior de Cardenales y maestro en InPEA, instituto de educación especial). Una reunión bastó para darle forma al proyecto, que recibió luz verde por parte de la directiva del club.
“El motor de todo esto fue trabajar para que los chicos tengan un espacio donde divertirse y desarrollarse”, resume Pablo.
INTEGRACIÓN. Gabriel Salazar ya tuvo su primera práctica con la M14 de “Nales”.
“Se trata de una experiencia nueva en Tucumán, ya que si bien ya se practica la inclusión de chicos con discapacidad en varios clubes, entre ellos Cardenales, comprobamos que después de cierto tiempo suele producirse la deserción, porque a veces sucede que el chico no está preparado para integrarse a la división. No vemos el beneficio de incluir, que no es lo mismo que integrar, a un chico en una M10 por ejemplo, si por vergüenza o miedo va a pasar casi todo el partido fuera de la cancha. Entonces, pensamos que formar un equipo de personas con discapacidad, en el que pueden participar sus padres, sus hermanos o sus amigos, les puede brindar un marco de confianza donde se pueden divertir y desarrollar las destrezas básicas de este deporte”, explica Lucía.
Precisamente, en la construcción de ese espacio de confianza resulta de fundamental importancia la figura de los “habilitadores”, personas allegadas (pueden ser familiares o amigos) sin discapacidad que conocen las reglas del juego y sirven como apoyo dentro de la cancha.
Otro punto importante es que se trata de una modalidad adaptada, en la que no hay golpes.
Sólo el principio
“Cardenales Rugby Club Inclusivo” pasó de proyecto a realidad este sábado a la mañana, con una muy buena convocatoria. “Tuvimos 12 chicos en el primer entrenamiento, acompañados de padres muy interesados. Fue muy movilizante, muy lindo. Además, la devolución de la gente fue impresionante”, agradece Pablo.
De paso, comparte una primera gran alegría: “al primer entrenamiento asistió un chico con síndrome de Down, llamado Gabriel Salazar, que nos sorprendió con su destreza para jugar. Le preguntamos al padre dónde había aprendido y nos dijo que era su primera vez, que antes sólo jugaba al básquet. Así que lo invitaron a sumarse a la M14 del club, y este miércoles tuvo su primer entrenamiento”, cuenta. “Es una gran noticia. De todas maneras, el objetivo del proyecto sigue siendo la formación de un equipo”, subraya Lucía.
HACEN EQUIPO. Pablo Varela, Belén Maroni, Lucía Vidal y Alejandro Rodríguez.
Por ahora, los entrenamientos serán en Cardenales los sábados de 10.30 a 12. “La idea es que participen personas con discapacidad de ambos sexos, abarcando todas las edades a partir de los cinco años. Es importante que vengan acompañados por sus padres o de quienes estén a cargo de ellos”, informa Belén, quie se encarga de la parte física de los jugadores.
“Esto lo hacemos desde el corazón, sin ningún fin de lucro ni patrocinio de nadie. La esencia del proyecto es esa. Todavía nos estamos organizando, pero decidimos empezar porque sabemos que hacia donde el corazón se inclina, el pie camina. Y aunque sabemos que se trata de una experiencia sin antecedentes en Tucumán, lo vemos no como una carga sino como un desafío. Y lo afrontamos con humildad”, concluye Lucía.
Fuente: La Gaceta
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CURSO DE FORMACIÓN DE REFERENTES SOCIALES EN DISCAPACIDAD EN TUCUMAN

El Curso de Formación de Referentes Sociales en Discapacidad dio inicio el sábado 11 de mayo. El sábado que viene (18 de mayo) será la segunda clase. Los que todavía no se inscribieron podrán hacerlo durante la semana en Maipu 70, 2do piso of 8 de lunes a viernes de 8 a 13 y de 18 a 21 hs. En la segunda clase haremos un tiempo para un breve repaso para todos aquellos que se incorporen el próximo sábado, fecha límite para la inscripción al curso.

Modalidad y duración. TRES ENCUENTROS (una vez por semana), teórico - práctico, de DOS HORAS de duración cada uno. Asimismo se presentaran trabajos prácticos por parte de los asistentes para el armado de una selección de los mismos. Durante el curso se seguirá como bibliografia básica el libro "Hacia la Inclusión de las Personas con Discapacidad"
Objetivos.
Formación de personas involucradas con la temática de la discapacidad, desde sus distintos enfoques. Capacitarlas como referentes sociales, dotándolas de herramientas para alcanzar mayores conocimientos y efectiva práxis social a la hora de llevar a cabo acciones tendientes a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, el acceso a los distintos beneficios y derechos, como asimismo hacia la formación de un espíritu crítico en torno a las políticas existentes y la necesidad de contribuir al mejoramiento de los dispositivos y herramientas para la plena inclusión en los ámbitos de la salud, la educación, el trabajo, la accesibilidad, el transporte, la vivienda, etc.
Destinatarios.
El curso se encuentra orientado a todas aquellas personas que se desempeñan de una u otra forma en ámbitos relacionados con la discapacidad, profesionales, educadores, trabajadores sociales, personas que participan en políticas públicas, integrantes de fundaciones, asociaciones y otras ONGs, voluntariados, estudiantes de carreras afines, familiares, personas con discapacidad y público en general con interés en la profundización de la temática de la discapacidad.

miércoles, 8 de mayo de 2019

Como tramitar el Certificado de Discapacidad en Tucuman

Resultado de imagen para CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD
El Certificado Único de Discapacidad es un documento público de validez nacional, que en la provincia de Tucuman lo emite la Junta Evaluadora de la Discapacidad, dependiente del Sistema Provincial de Salud. 


La junta de discapacidad se encuentra ubicada en calle Alberdi 416 de la ciudad de S. M. de Tucumán, lugar donde se efectúa el trámite, o bien en aquellas localidades del interior en donde itinerará la junta. En caso de ser necesario, puede la misma constituirse en el lugar donde se encontrará internado el paciente.

El trámite se inicia concurriendo la persona con discapacidad o un allegado a los fines de solicitar el turno de evaluación por la junta. En ocasiones dicho turno se otorga para el mes siguiente, fecha a la cual deberá concurrir el interesado munido de toda la documentación médica, estudios e informes que la junta le solicitara en relación a la discapacidad o discapacidades que pretendiera acreditar.

Si se requiere de forma inmediata el certificado, deberá justificarse ante la junta a los fines de un procedimiento urgente.

Una vez evaluado y constatada la discapacidad, se otorga el Certificado Único de Discapacidad, cuya vigencia se extiende desde 1 a 10 años de acuerdo a lo que determine la junta, a cuyo vencimiento se otorgará una renovación, siendo importante su gestión con la debida antelación a los fines de evitar inconvenientes ante las obras sociales.

Algunos beneficios y derechos a los que se accede con el certificado.

-Cobertura al 100% de medicamentos, internaciones, tratamientos de rehabilitación, colocación de prótesis, audífonos, pañales, silla de ruedas, transporte especial, etc.
- Asignaciones por hijo con discapacidad y Asignaciones Universales por hijo con discapacidad
- Transporte público gratuito de corta y larga distancia
- Cupo del 5% de los planes de viviendas del instituto Provincial de la Vivienda
- Etc.

Dr. Juan Manuel Posse
Abogado dedicado a los derechos de las personas con discapacidad
Provincia de Tucuman

---------------------------------------------------------------------------------------------------
INICIA UN NUEVO CURSO DE FORMACIÓN DE REFERENTES SOCIALES EN DISCAPACIDAD EN TUCUMAN

El Curso de Formación de Referentes Sociales en Discapacidad inicia el sábado 11 de mayo. Las inscripciones se realizan en Maipu 70, 2do piso of 8, de lunes a viernes de 8 a 13 y de 18 a 21 hs. Consultas al 4975483.

Modalidad y duración. TRES ENCUENTROS (una vez por semana), teórico - práctico, de DOS HORAS de duración cada uno. Asimismo se presentaran trabajos prácticos por parte de los asistentes para el armado de una selección de los mismos. Durante el curso se seguirá como bibliografia básica el libro "Hacia la Inclusión de las Personas con Discapacidad"
Objetivos.
Formación de personas involucradas con la temática de la discapacidad, desde sus distintos enfoques. Capacitarlas como referentes sociales, dotándolas de herramientas para alcanzar mayores conocimientos y efectiva práxis social a la hora de llevar a cabo acciones tendientes a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, el acceso a los distintos beneficios y derechos, como asimismo hacia la formación de un espíritu crítico en torno a las políticas existentes y la necesidad de contribuir al mejoramiento de los dispositivos y herramientas para la plena inclusión en los ámbitos de la salud, la educación, el trabajo, la accesibilidad, el transporte, la vivienda, etc.
Destinatarios.
El curso se encuentra orientado a todas aquellas personas que se desempeñan de una u otra forma en ámbitos relacionados con la discapacidad, profesionales, educadores, trabajadores sociales, personas que participan en políticas públicas, integrantes de fundaciones, asociaciones y otras ONGs, voluntariados, estudiantes de carreras afines, familiares, personas con discapacidad y público en general con interés en la profundización de la temática de la discapacidad.

lunes, 6 de mayo de 2019

SE BRINDÓ UNA CHARLA SOBRE DISCAPACIDAD EN EL STAND TUCUMAN DE LA FERIA DEL LIBRO




En el stand de Tucuman (stand 3022 - pabellon ocre) de la Feria Internacional del Libro se llevó ca cabo este domingo una charla sobre discapacidad a cargo del Dr. Juan Manuel Posse, abordándose los temas de la inclusión laboral de las personas con discapacidad, el acceso en las escuelas de enseñanza común, el derecho a la salud, entre otros. Al finalizar contestó preguntas e inquietudes de los asistentes y firmó ejemplares de su receinte libro "Hacia la Inclusión de las Personas con Discapacidad"
La imagen puede contener: 14 personas, incluido Mariana Figuerola, personas sonriendo

La imagen puede contener: 4 personas, incluido Mariana Figuerola, personas sonriendo, personas de pie


La imagen puede contener: 3 personas, personas sonriendo, personas de pie


---------------------------------------------------------------------------------------------------
INICIA UN NUEVO CURSO DE FORMACIÓN DE REFERENTES SOCIALES EN DISCAPACIDAD EN TUCUMAN

El Curso de Formación de Referentes Sociales en Discapacidad inicia el sábado 11 de mayo. Las inscripciones se realizan en Maipu 70, 2do piso of 8, de lunes a viernes de 8 a 13 y de 18 a 21 hs. Consultas al 4975483.


Modalidad y duración. TRES ENCUENTROS (una vez por semana), teórico - práctico, de DOS HORAS de duración cada uno. Asimismo se presentaran trabajos prácticos por parte de los asistentes para el armado de una selección de los mismos. Durante el curso se seguirá como bibliografia básica el libro "Hacia la Inclusión de las Personas con Discapacidad"
Objetivos.
Formación de personas involucradas con la temática de la discapacidad, desde sus distintos enfoques. Capacitarlas como referentes sociales, dotándolas de herramientas para alcanzar mayores conocimientos y efectiva práxis social a la hora de llevar a cabo acciones tendientes a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, el acceso a los distintos beneficios y derechos, como asimismo hacia la formación de un espíritu crítico en torno a las políticas existentes y la necesidad de contribuir al mejoramiento de los dispositivos y herramientas para la plena inclusión en los ámbitos de la salud, la educación, el trabajo, la accesibilidad, el transporte, la vivienda, etc.
Destinatarios.
El curso se encuentra orientado a todas aquellas personas que se desempeñan de una u otra forma en ámbitos relacionados con la discapacidad, profesionales, educadores, trabajadores sociales, personas que participan en políticas públicas, integrantes de fundaciones, asociaciones y otras ONGs, voluntariados, estudiantes de carreras afines, familiares, personas con discapacidad y público en general con interés en la profundización de la temática de la discapacidad.
--------------------------------------------------------------------------------