sábado, 4 de febrero de 2012

PROGRAMA DE EMPLEO COMUNITARIO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Programa de Empleo Comunitario


MARCO LEGAL
Creado por Resolución Ministerial Nº 996/06.
Reglamentado por Resolución S.E. Nº 682/06.
Aplicable por Resolución de la S.E. Nº 992/06 a trabajadores con discapacidad.

OBJETIVOS
Favorecer la adquisición de experiencia y conocimientos de las personas con discapacidad en empleos demandados localmente mediante su participación laboral en un puesto de trabajo.

BENEFICIARIOS
Trabajadores con discapacidad desocupados con certificado de discapacidad nacional o provincial de acuerdo a lo establecido en el artículo 3º de la Ley Nº 22.431 u homóloga; mayores de 18 años que no perciban ningún beneficio de seguridad social, a excepción de las pensiones por madre de más de 7 hijos, ex combatientes o por madre de más de 7 hijos, ex combatientes o por razón de invalidez de acuerdo a la Ley Nº 18.910.

CARACTERISTICAS
Podrán participar como Organismos Responsables tanto los organismos públicos como las empresas privadas.
El organismo deberá designar un tutor para la coordinación y dirección del proyecto y aportar a cada participante una compensación para gastos de traslado y refrigerio, la ART y una certificación del entrenamiento.

LOS PROYECTOS
Deberán ser formulados teniendo en cuenta las demandas de entrenamiento y las posibilidades de inserción laboral en la región.
Contarán con actividades de práctica en el puesto de trabajo y capacitación. Podrán tener una duración de 3 a 6 meses en el sector privado y de 3 a 12 meses en el sector público.

LA RECEPCIÓN
Estará cargo de las Gerencias de Empleo. La evaluación la realiza la Unidad para Personas con Discapacidad y Grupos Vulnerables.

Fuente

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