lunes, 11 de septiembre de 2017

Cómo identificar los tipos de bastones según la discapacidad visual y auditiva


Se trata del bastón blanco, para personas ciegas; el bastón verde, usado por personas con baja visión; y los bastones rojo y blanco, utilizados por personas con sordoceguera.
El Ministerio de Salud provincial, a través de la Subsecretaría de inclusión para Personas con Discapacidad en una iniciativa en conjunto con la Asociación de Padres de Personas con Sordoceguera y/o Discapacidad Múltiple de Argentina, informó sobre la importancia de identificar los distintos bastones que utilizan las personas para movilizarse según la discapacidad visual y auditiva que poseen.
Para las personas con discapacidad visual, el bastón es la principal herramienta de movilidad, ya que les permite manejarse de manera independiente y desarrollar ciertas acciones de manera autónoma. Si bien es importante contar con cierta independencia en determinadas circunstancias, resulta imprescindible saber qué tipo de diversidad funcional poseen las personas que utilizan estos bastones para poder asistirlos en caso que sea necesario.
Actualmente y a nivel internacional, existe el bastón blanco, utilizado por personas ciegas sin ningún resto de visión; también se encuentra el bastón verde, que es usado por personas con baja visión; y el bastón rojo y blanco, utilizado por personas con sordoceguera, es decir, personas que no ven ni oyen.
Qué es la sordoceguera
La sordoceguera es una discapacidad que implica la pérdida de la visión y audición, suficientemente severas como para afectar la comunicación, la movilidad y el acceso a la información y el entorno.
Para contrarrestar este efecto hace falta la intervención de un profesional específico; es decir, un acompañante terapéutico con una formación específica en sordoceguera y sus formas de comunicación, quien debe trabajar en forma colaborativa con la familia de la persona y un equipo multidisciplinario formado por docentes, psicólogos, trabajadores sociales, fonoaudiólogos.
Asimismo, es de gran importancia identificar un diagnóstico temprano, para que pueda ser acompañado por un programa educativo adecuado.
Advertencia ante una persona con sordoceguera
Es necesario saber cómo se debe actuar frente a una persona con sordoceguera y qué se debe tener en cuenta a la hora de interactuar con ellas:
En un primer momento se le debe dar a conocer la presencia de otra persona, tocándola suavemente en el hombro o en el brazo y si está concentrada en la realización de alguna tarea, se debe esperar hasta que pueda atenderla para no causarle susto o sorpresa, es necesario anticipar todo y decirle el nombre.
Además, se le debe hablar despacio, mirarla a la cara, aunque no pueda responder, y sobre todo tener paciencia al conocerla, porque debido a las dificultades en la comunicación esto puede ser algo lento ya que a veces puede estar aprendiendo a hacerlo.
En caso de que utilice audífonos se debe dirigir de manera clara y directa, vocalizando bien, evitando los lugares ruidosos para desarrollar una conversación (es probable que escuche más de un oído que de otro, en este caso es necesario ubicarse del lado que escucha).
También, si conserva resto visual, es necesario ubicarse donde se pueda ver, un lugar bien iluminado hará más eficaz la comunicación, quizás pueda entender a través de la labiolectura o la lengua de señas.
Si la persona sabe leer es importante escribir en un papel blanco con letras grandes, frases sencillas y en tinta negra para que el contraste sea mayor y si no lee ni sabe lengua de señas se le debe mostrar los objetos.
Al caminar, la forma correcta de guiarla es dejar que tome el brazo por el codo o el hombro de la persona que lo acompaña, pero nunca llevarla delante. Es necesario trasmitirle lo que sucede alrededor, permitirle tocar, indicarle las escaleras, cordones y pozos en el suelo.
Finalmente, el acompañante debe despedirse cuando se tiene que retirar, ya que las personas con estos tipos de discapacidad, no tienen otra forma de saber de la presencia o ausencia y sí la ausencia es por un momento, es preciso avisarle y dejarlo en un lugar cómodo y seguro.
Fuente: notife.com

domingo, 10 de septiembre de 2017

Ajustes razonables, Educación y Autismo


 “Yo no estoy preparado para esto”, “no sé qué hacer”, “bueno, menos mal que vas a estar tú”, etc.
Son algunas de las expresiones de los docentes a la hora de encontrarse con un alumno con diversidad funcional en las aulas.
Es real que lo desconocido produce, o genera en nosotros, o saca a la luz ciertos miedos o rechazos que quizá hasta ese momento no los habíamos sacado.
Cuando nos encontramos ante una situación desconocida lo primero que pensamos es si en nuestro repertorio de estrategias de resolución de problemas (entiéndase lo desconocido como problema) se hallará alguna estrategia o herramienta que nos sirva o funcione en dicha situación.
El simple hecho de llegar al mundo de la escuela primaria exige a cada alumno anoticiarse, entender y aceptar una serie de restricciones que suponen un horario estricto, con lapsos de tiempo acotados para determinadas actividades”. (BORZANI, 2011)
Este hecho supone al alumno tener que aprender ciertas rutinas, formas de realizas las actividades escolares, supone un rol determinado al que no todos los estudiantes pueden adaptarse. Para ello requieren ciertos apoyos, ayudas traducidas en ajustes apropiados para el estudiante.
Para comenzar a exponer sobre la temática de los Ajustes Razonables, es necesario aclarar los términos BARRERAS PARA EL APRENDIZAJE Y LA PARTICIPACION (BAP). Término utilizado por 1º vez en El Índice de inclusión (2000/2002)
Las BAP serían:
  • Todos aquellos factores del contexto que dificultan o limitan el pleno acceso a la educación y a las oportunidades de aprendizaje de alumnos y alumnas. Aparecen en la interacción del alumno en los diferentes contextos.
Además, podemos clasificarlas de acuerdo al ámbito en el que se desarrollen:
CLASIFICACION
BAP FÍSICA: rampas, aumento de dimensión de puertas, baños adaptados, mobiliario, ruido.
BAP ACTITUDINAL O SOCIAL: Juegos cooperativos, cuentos, actividades de reflexión, ejemplo.
BAP CURRICULAR: administración del tiempo, uso y manejo de materiales, agrupamientos, tutoría, retomando experiencias previas, desarrollo psicológico, estilo de aprendizaje, etc, considerando los tres momentos planeación, desarrollo y evaluación.
Si bien dichas barreras han existido desde siempre, es en los últimos años cuando mas importancia han adquirido de acuerdo al paradigma de inclusión.
La FLEXIBILIDAD, es una de las características de este paradigma y es de suma importancia a la hora de planificar el curriculum.
Es una estrategia en donde se ofrecen actividades y/o recursos en donde todos los alumnos cuenten con la posibilidad de aprender, participar y/o convivir independientemente de sus condiciones físicas, étnicas, lingüísticas, religiosas, económicas, entre otras.
QUE SON LOS AJUSTES RAZONABLES
  • Son variaciones que realiza el docente para que los alumnos con NEE puedan acceder al currículo común.
  • Es un derecho para el alumnado
  • Es una herramienta de trabajo para los docentes
  • No es “un regalo”
  • Es una obligación realizarlas
AJUSTES INDIVIDUALIZADOS
Las adecuaciones curriculares individualizadas se pueden entender como un proceso de toma de decisiones compartido tendiente a ajustar y complementar el currículo común para dar respuesta a las NEE de los niños y niñas y lograr su máximo desarrollo personal y social. Se trata de construir un currículo a la medida del alumno/a, tomando decisiones respecto a qué tiene que aprender y con qué secuencia, cómo hay que enseñarle, cuáles van a ser los criterios para evaluar sus avances y cómo hay que evaluarle.
AJUSTES SIGNFICATIVOS
Las adaptaciones significativas son aquellas que afectan a los elementos perspectivos el currículo oficial como son los objetivos y contenidos fundamentales establecidos en las bases curriculares.
Debemos considerar que no todos los alumnos requieren de ajustes significativos. Es ese caso, nos abocaremos a la manera de presentar el material, las actividades y consignas.
AJUSTES DE ACCESO
  • Para facilitar la abstracción de los temas la utilización de materiales concretos
  • Explicaciones sencillas y claras acompañadas de soporte visual para organizar la información
  • Ambiente de enseñanza estructurado y dirigido para facilitar la autonomía y la atención focalizada
  • Realizar actividades académicas y juegos en pequeños grupos
  • Incorporar al alumno en actividades de tipo cooperativo
  • Ayudas visuales, verbales y/o gestuales para acercarlo al contenido, a las consignas de la docente y para desarrollar la rutina escolar.
  • Consignas breves y precisas sobre lo que debe y como lo debe realizar
  • En caso de ser necesario, secuenciar las consignas por pasos.
  • Darle la posibilidad al alumno que responda según su estilo de aprendizaje, acompañando las respuestas escritas con dibujos e imágenes.
  • Para motivar al alumno presentar actividades teniendo en cuenta su capacidad y ritmo de resolución complejizando la actividad de manera gradual.
  • Priorizar la Enseñanza reciproca:
Tener en cuenta una variedad de criterios para tomar decisiones ajustadas sobre cuales son los aprendizajes más relevantes y pertinentes para un alumno/a en un momento determinado, teniendo siempre como meta ofrecerle una propuesta curricular lo mas amplia, equilibrada y enriquecedora posible. Es fundamental no restringir, de entrada, el nivel y tipo de experiencias que se le pueden brindar”. (Guía de apoyo técnico- pedagógico, respuestas educativas a la diversidad y a las necesidades educativas especiales, 2008)
Priorizar la Enseñanza reciproca:
  • Resumir (una idea principal puede resumirse en un dibujo o imagen)
  • Generar preguntas (hacerse preguntas sobre el tipo de información que se suele pedir en las pruebas, los alumnos con TEA precisan de una combinación de para responder, verbal, visual- escrito.)
  • Clarificar (distinguir cuando se produce un error de comprensión y tomar las medidas necesarias para restablecer el significado).
  • Predecir (es necesario brindar claves de ayuda para poder anticipar y predecir lo que vendrá después).
  • Priorizar las recompensas sociales (para favorecer la autonomía y la seguridad dar las recompensas necesarias)
“En los ajustes de la programación curricular es necesario tener en cuenta los siguientes criterios:
  • Intentar realizar adaptaciones lo menos significativas posible. Es conveniente empezar adaptaciones de acceso, en las actividades, metodológicas, materiales o procedimientos de evaluación, antes de hacer adaptaciones en los objetivos y en los contenidos, y dentro de estas la eliminación debe ser la ultima decisión a tomar.
  • Tener en cuenta una variedad de criterios para tomar decisiones ajustadas sobre cuáles son los aprendizajes más relevantes y pertinentes para un alumno/a en un momento determinado, teniendo siempre como meta ofrecerle una propuesta curricular lo más amplia, equilibrada y enriquecedora posible. Es fundamental no restringir, de entrada, el nivel y tipo de experiencias que se le pueden brindar”. (Guía de apoyo técnico- pedagógico, respuestas educativas a la diversidad y a las necesidades educativas especiales, 2008)
Criterios de evaluación:
La evaluación se realizará en función de los objetivos que se hayan planteado en el plan individualizado del alumno.
  • Valorar al alumno en función de él mismo, no sobre la base de una norma, o en un criterio externo, o en comparación con sus compañeros. Para ello, es esencial la evaluación continua, la observación y la revisión constante de las actuaciones.
  • Conocer su nivel curricular inicial, para conocer de qué nivel se parte y planificar las actuaciones educativas en función de ello. Además, se ha de procurar evaluar en positivo, ya que las evaluaciones suelen recoger una relación de todo lo que no es capaz de hacer un estudiante, más que de sus posibilidades.
  • No debemos suponer que sabe determinados conceptos o tiene determinadas competencias, hasta que lo haya demostrado o se haya comprobado, debido a que presenta dificultades para generalizar sus aprendizajes.
  • Para promediar la nota de la evaluación o trabajo práctico utilizar los mismos criterios que para todos los alumnos, teniendo en cuenta las adecuaciones del alumno incluido.
Se deben considerar para la evaluación y promoción, los criterios básicos de su adecuación curricular: ¿Se alcanzaron los objetivos propuestos? ¿Logró aplicar el contenido en diversas situaciones de acuerdo a sus posibilidades? Se debe considerar además los progresos en las áreas de comunicación y lenguaje, interacción social y adaptaciones al entorno, teniendo en cuenta los objetivos planteados en el PROYECTO DE INCLUSIÓN ESCOLAR
La decisión de promoción debe ser el producto de un análisis de todos los actores implicados en el proceso.
Al tomar la decisión, se dejan por escrito aquellas estrategias que fueron efectivas para facilitar el proceso de integración escolar, así como las recomendaciones pertinentes para el próximo año, en términos de capacidades del alumno que deben aprovecharse, así como aspectos que se deben reforzar.
Al igual que para todos los alumnos, se debe tener como referencia la normativa vigente.
El desafío está planteado, no en una sino en todas las escuelas. Los Ajustes Razonables deben ser tomados como una estrategia de trabajo con los alumnos con NEE y no como un trabajo extra sin sentido. Cada uno de los educadores puede lograr un mas efectivo trabajo inclusivo y sobre todo de calidad y comprensión.
Bibliografía
  • Convención Internacional De Los Derechos De Las Personas Con Discapacidad.
  • Ainscow Mel, Booth Tony. Índices de inclusión. Desarrollando el aprendizaje y la participación en las escuelas. 2000.uk.unesco
  • Borsani, María José. Construir un aula inclusiva. Estrategias e intervención. 2011. Argentina. Paidos 
  • Valdez, Daniel. Ayudas para aprender. Trastornos del desarrollo y practicas inclusivas. 2009. Argentina. Paidos
  • Guía de apoyo técnico- pedagógico: respuestas educativas a la diversidad y a las necesidades educativas especiales. 2008. Sgo. De chile.

 Acerca de la Autora:

Pamela Ponce
Prof. en Psicologia, Diplomada en NEE y Trastornos del Desarrollo.
Trabajo hace 8 años con personas con TEA tanto en inclusión escolar como en autonomía y calidad de vida en el servicio terapéutico-educativo Ángeles de cristal, en Chubut, Argentina
FUENTE: AUTISMO DIARIO

10 DE SEPTIEMBRE SE CELEBRA EL DÍA NACIONAL DEL TERAPISTA OCUPACIONAL

terapia-ocupacional
En 1956, a raíz de la epidemia de poliomielitis que asoló la Argentina, se estableció en el Centro de Rehabilitación del Lisiado de Buenos Aires un programa terapéutico; fue el antecedente de la primera Escuela Nacional de Terapia Ocupacional argentina -y también latinoamericana- fundada en Buenos Aires en Noviembre de 1959 según los principios básicos de la Federación Mundial de Terapistas Ocupacionales. Esta disciplina se ocupa de restablecer el bienestar psicosocial de aquellas personas afectadas en una función o estructura corporal mediante la valoración de su potencial para el logro de nuevas destrezas; el objetivo es que la persona tenga una vida lo más independiente posible. Como homenaje a estos profesionales se instituyó este día en ocasión de realizarse el 10 de septiembre de 1985 en la provincia de La Rioja del 1er. Congreso Argentino de Terapia Ocupacional.

sábado, 9 de septiembre de 2017

CREAN LA AGENCIA NACIONAL DE DISCAPACIDAD

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La Agencia como organismo descentralizado, autárquico y con rango de secretaría de estado impulsará las políticas públicas para la inclusión de las personas con discapacidad. Dando continuidad a la CONADIS y a la Comisión Nacional de Pensiones Asistenciales.
Buenos Aires, 6 de septiembre de 2017.- Hoy fue publicado en el Boletín Oficial el decreto que establece, en el marco del Plan Nacional de Discapacidad, la creación de una agencia que permitirá unificar, jerarquizar y efectivizar las políticas públicas para incluir a las personas con discapacidad.
La Agencia Nacional de Discapacidad se constituye como un ente descentralizado en la órbita de la Secretaría General de la Presidencia, tendrá autarquía económico-financiera, personería jurídica propia con capacidad de actuar en el ámbito del derecho público y privado.
"La creación de la Agencia Nacional de Discapacidad es más que un cambio de estructura. Esta jerarquización es un gran paso para avanzar hacia la plena inclusión de las personas con discapacidad en la Argentina", destacó hoy la Vicepresidenta de la Nación Gabriela Michetti.
Este ente, que se inscribe en el Plan Nacional de Discapacidad, absorbe a la Comisión Nacional Asesora para la Integración de las Personas con Discapacidad (CONADIS) y a la Comisión Nacional de Pensiones Asistenciales, que dependía del Ministerio de Desarrollo Social.
"Todas las personas que hoy tienen una pensión van a continuar recibiéndola de la misma manera que hasta ahora. También los centros de atención locales continuarán funcionando con normalidad y todos los trámites de solicitud de pensiones que ya se hayan iniciado seguirán su curso; no es necesario volver a iniciar ningún trámite. Los equipos de la CONADIS y de la Comisión Nacional de Pensiones continuarán trabajando como hasta hoy.", precisó la Vicepresidente de la Nación.
"Valoramos el trabajo realizado por las asociaciones para personas con discapacidad como actores fundamentales e impulsores de estas políticas. Ahora vamos a poder potenciar los esfuerzos, a través de todos los organismos y en todo el país. Nuestro presidente Mauricio Macri y todo el equipo de gobierno estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades", concluyó Michetti.
Javier Ureta, actual presidente de la CONADIS, será el Director Ejecutivo de la Agencia Nacional de Discapacidad.
Algunas de las funciones de la agencia serán elaborar y evaluar la ejecución del Plan Nacional de Discapacidad, adecuar las leyes y garantizar el ejercicio pleno de los derechos de las personas con discapacidad.
Otros cambios que establece el DNU:
El Decreto 698/17 también traslada las otras pensiones no contributivas, como Madres de 7 Hijos y Graciables, desde el Ministerio de Desarrollo Social a la ANSES, lo que va a facilitar la atención en todo el país.
Y crea el Instituto Nacional de las Mujeres en el Ministerio de Desarrollo Social, que reemplaza al Consejo Nacional de las Mujeres con todo su personal, programas y presupuesto, como parte del compromiso del Gobierno con los derechos de las mujeres.
Fuente: COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL | CONADIS

viernes, 8 de septiembre de 2017

ORDENAN LA COBERTURA DE LA MAESTRA DE APOYO DE NIÑO CON TEA

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Así lo dispuso la justicia de Tucumán, en beneficio de Juan Martin, un niño de 4 años con diagnostico de TEA que concurre al Colegio Los Pinos donde se encuentra integrado en la escolaridad común.

Todo ello es muy reciente en la historia de Sofía, su mamá y quien representamos y que se desempeña como partera en un hospital público de la provincia. Conocer los derechos ha permitido dar hoy un gran importante paso, pués la justicia ha reconocido el derecho de su hijo de contar con la cobertura de una maestra de apoyo a la integración escolar, que si bien es un derecho básico tuvo que ser la orden de un juez quien dispusiera su efectividad a tenor de las negativas de su cobertura de salud.
El interes superior del niño con discapacidad dispone como derecho el acceso a las herramientas pedagógicas, de acompañamiento y de otras índoles necesarias para favorecer sus aprendizajes y su interacción social (comprometida por este tipo de diagnóstico, en mayor o menor medida según sea el caso)   La ley nacional 27043 declara de Interés Nacional el abordaje integral e interdisciplinario de las personas que presentan Trastornos del Espectro Autista (TEA).  Al respecto dispone que en materia educativa, las provincias que adhieran a la ley, deberán llevar a cabo las acciones necesarias a los fines de la completa inclusión de las personas que presentan Trastornos del Espectro Autista (TEA) a los diferentes niveles educativos, de acuerdo a lo establecido por la Convención sobre Derechos de las Personas con Discapacidad, aprobada por la ley 26.378.

Dr. Juan Manuel Posse

martes, 5 de septiembre de 2017

GRUPO ART. 24 MANUAL PARA DESCARGAR: "Educación Inclusiva y de Calidad, un derecho de todos"

Este es el manual del Grupo Art. 24, para descargar en el siguiente link: http://acij.org.ar/wp-content/uploads/2017/08/manual_educacion_inclusiva.pdf

lunes, 4 de septiembre de 2017

POLÉMICA. CELEBRAN LA EXCLUSIÓN ESCOLAR DE UN NIÑO CON ASPERGER

El síndrome de Asperger es un trastorno neurobiológico enmarcado dentro de los trastornos del espectro autista (iStock)

Qué es el síndrome de Asperger, y por qué separar a un niño de su grupo no es la mejor decisión

"Son personas con una inteligencia de normal a alta, que buscan la aceptación social pero no saben cómo hacerlo", señaló un especialista. Cuál es la mejor manera de integrar a un niño con este síndrome en el ambiente académicoEl síndrome de Asperger es un trastorno neurobiológico enmarcado dentro de los trastornos del espectro autista (iStock)
La polémica la desató la separación de un niño de cuarto grado con síndrome de Asperger de su aula y las repercusiones poco solidarias -y hasta repudiables- de las madres de sus compañeritos en un grupo de WhatsApp al enterarse de la noticia.
Ocurrió en el Instituto San Antonio, en Merlo. Las mamás de sus compañeros de aula venían pidiendo que lo expulsaran y terminaron festejando que lo cambiaran de clase dentro del grupo de chat, según denunció su tía Rosaura Gómez a través de Facebook.
Lo cierto es que se trata de un niño. Y de un niño que tiene un trastorno del espectro autista llamado síndrome de Asperger, en el que precisamente el área social es su "punto débil".
Irónico es que en el ambiente académico sea usual referirse a la empatía cero positiva que tienen estos niños, lo que se traduce en una baja empatía (la capacidad de ponerse en el lugar del otro).
Bien podría decirse que la falta de empatía en este caso no surgió precisamente de quien dicen los manuales de psiquiatría infantil, rama de la medicina que aborda este tipo de trastornos.
Las polémicas capturas del grupo de madres fueron difundidas en Facebook por la tía del niño
Las polémicas capturas del grupo de madres fueron difundidas en Facebook por la tía del niño
Pero ¿qué es el síndrome de Asperger? "Se trata de una condición del neurodesarrollo, de un trastorno neurobiológico enmarcado dentro de los trastornos del espectro autista, que afecta las áreas del desarrollo personal", explicó a Infobae el médico neurólogo Alejandro Andersson (MN 65.836).
 Se trata de niños muy inteligentes, con un muy buen lenguaje y que no suelen tener problemas de aprendizaje
Para el director del Instituto de Neurología Buenos Aires (Inba), "se trata de pacientes que desean la aceptación social, pero no saben cómo lograrla porque les 'falla' la inteligencia emocional, la capacidad de entender lo que le pasa al otro, por eso generalmente les sucede lo opuesto y eso les genera angustia y estrés".
Tras describirlos como personas "incapaces de intervenir en interacciones sociales", que "tienen conversaciones unilaterales y suelen centrarse en un tema de interés limitado", el especialista agregó que "les cuesta interactuar, entender los códigos" y es por eso que "muchas veces al entorno le puede resultar extraño y las rechazan".
Y aunque destacó que se trata de "niños muy inteligentes, con un muy buen lenguaje y que no suelen tener problemas de aprendizaje", el especialista reconoció que "siempre el diferente tiene más posibilidades de ser discriminado".
Entre las características de este síndrome existen rasgos altamente positivos y otros en los que suelen presentar dificultades (iStock)
Entre las características de este síndrome existen rasgos altamente positivos y otros en los que suelen presentar dificultades (iStock)
En ese sentido, desde la Asociación Asperger Argentina mencionaron entre las características de este síndrome -teniendo mucho cuidado en no desatender que cada persona es única y particular- que existen rasgos que pueden considerarse altamente positivos y otros en los que suelen presentar dificultades. "En el primer grupo encontramos las capacidades relacionadas con la inteligencia dura, racional, unívoca, híper-lógica; en el segundo, aquellas vinculadas a la inteligencia blanda, emocional, con pluralidad de significados, que cobran mucha importancia a la hora de relacionarse e insertarse en todo tipo de entornos sociales -detallaron-. Algunos aspectos distintivos del primer grupo, son la memoria (en muchos casos verdaderamente prodigiosa), el apego al detalle (capturando datos inasibles para otros observadores), la facilidad para la matemática, la tecnología, el pensamiento lógico, la estructuración, la focalización en un interés dominante, la concentración y perseverancia en ese interés".
En el segundo grupo destacaron que "los puntos débiles vinculados a lo social son los inconvenientes para percibir los aspectos no verbales del lenguaje, especialmente el lenguaje corporal y gestual, los códigos implícitos en la comunicación, la relación con el contexto, los cambios simultáneos y vertiginosos de las situaciones sociales, la tolerancia a la frustración, el aplazamiento y la espera. Suelen ser literales y presentan limitaciones para interpretar chistes y metáforas. Esta dificultad social viene acompañada de mucha ansiedad y a veces también de depresión".
Consultado sobre la decisión del colegio de cambiar al niño de grado en respuesta a una demanda de los padres de los compañeritos, Andersson consideró que "sin conocer detalles del caso particular, a priori puede decirse que separarlo de su grupo de pertenencia siempre es algo que se debe evitar".
Se trata de pacientes que desean la aceptación social, pero no saben cómo lograrla (iStock)
Se trata de pacientes que desean la aceptación social, pero no saben cómo lograrla (iStock)
"Si un niño de estas características es discriminado, seguramente estará peor que antes porque tendrá que remontar la discriminación y formar una nueva red de contención", agregó.
Y destacó que los establecimientos a los que concurren niños de estas características "deberían contar con el asesoramiento de un psiquiatra infantil, que es el especialista que aborda estos casos, y en conjunto con psicólogos y psicopedagogos conformar un equipo que informe a los padres de sus pares la situación".
Así es que -según Andersson-, el tratamiento que reciben estos niños es interdisciplinario y "apunta a mejorar su comunicación social para modificar la manera de relacionarse".
Desde la Asociación Asperger Argentina se esforzaron por aclarar que "aunque se desconoce su causa, hay fuerte consenso en la comunidad científica en señalar que es de orden neurobiológico. De la misma manera, hay una aceptación universal acerca de que el mismo no se produce por problemas afectivos ni por el tipo de educación recibida. Tiene una mayor incidencia en varones que en mujeres y en éstas se manifiesta de una manera más sutil y encubierta".
 En los países desarrollados ciertas empresas tecnológicas buscan perfiles compatibles con las personas con síndrome de Asperger, por su facilidad para el pensamiento lógico
"En una sociedad con una marcada inclinación a homogeneizar y a medir a los semejantes con los parámetros dominantes, no es de extrañar que las personas con síndrome de Asperger sean consideradas raras o con conductas desadaptadas, ya que presentan una manera distinta de pensar y relacionarse, y en muchos casos, esto puede llegar a provocar inquietud. Sin embargo, sus acciones nunca persiguen una finalidad perturbadora, muy por el contrario, como todos, necesitan ser respetados en su singularidad, aceptados y amados", insistieron desde la entidad.
Esas características llevan a que en la actualidad, en los países desarrollados y altamente competitivos, ciertas empresas generalmente tecnológicas, busquen perfiles compatibles con las personas con síndrome de Asperger, por su facilidad para el pensamiento lógico, su alta concentración, y porque no requieren equipos para cumplir con su trabajo. Son convocados, además, porque encuentran conexiones ocultas, son muy perseverantes y se manejan con autonomía. Y si bien la competitividad y la presión desmedida no se encuentran entre sus fortalezas, son muy exigentes con la tarea que se les encomienda.
Fuente: Infobae